France
Responsable Administratif et Financier
MISSIONS PRINCIPALES
1. Pilotage financier et trésorerie groupe
- Assurer le suivi quotidien et hebdomadaire de la trésorerie des différentes entités du groupe
- Construire, mettre à jour et partager les prévisionnels de trésorerie par entité
- Identifier les tensions de trésorerie, arbitrer les priorités de paiement et proposer les scénarios d’action à la Direction
- Organiser les campagnes de règlement fournisseurs selon les priorités, les échéances et les capacités de trésorerie ; suivre les actions de recouvrement
- Piloter les mouvements de cash pooling entre entités, en lien avec la direction et les contraintes opérationnelles
2. Comptabilité, clôtures et relation avec les experts-comptables
- Superviser la bonne tenue comptable des entités du groupe en lien avec les experts comptables
- Coordonner les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Préparer, contrôler et transmettre les éléments nécessaires aux experts-comptables et auditeurs
- Rechallenger les traitements comptables lorsque nécessaire, notamment sur les sujets intercompany, immobilisations, fournisseurs, clients et taxes
- Participer à la préparation des comptes annuels, liasses, plaquettes et dossiers de révision
- Garantir la fiabilité des données comptables utilisées pour le reporting groupe
3. Reporting financier, budgétaire et contrôle de gestion
- Produire les reportings financiers internes à destination de la Direction
- Suivre les indicateurs clés : CA, facturation, MB, rentabilité projet, trésorerie, dettes, créances clients
- Analyser les écarts entre prévisionnel, facturation, production et rentabilité réelle
- Exploiter les données issues des outils internes, notamment Orbit, Pennylane et Xero
- Fiabiliser les données projets nécessaires aux analyses de marge et de chiffre d’affaires
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension des impacts financiers de leurs projets
4. Gestion intercompany et périmètre international
- Suivre les flux intercompany entre les différentes entités du groupe (FR, UK, SGP)
- Coordonner les réconciliations entre entités, devises et systèmes comptables
- Préparer les états de dette et créance intragroupe
- Participer à la formalisation des compensations intercompany et conventions associées
- Assurer la cohérence des comptes courants, comptes clients/fournisseurs intragroupe
- Travailler avec les interlocuteurs locaux au UK, à Singapour et en France
- Être le point de contact finance groupe pour les sujets transverses internationaux
5. Relation avec les auditeurs, banques et partenaires externes
- Être l’interlocuteur principal des auditeurs, experts-comptables, banques et conseils externes
- Suivre l’avancement des audits et relancer les parties prenantes internes ou externes
- Coordonner la collecte des documents : contrats, factures, balances, grands livres et états financiers
- Gérer les demandes bancaires : ouvertures de comptes, accès, confirmations, signataires, moyens de paiement
- Participer à la sécurisation des procédures de paiement et de validation
- Assurer le suivi administratif des obligations légales et financières du groupe
6. Administration, paie et coordination RH
- Coordonner la préparation de la paie avec les prestataires externes
- Collecter et contrôler les variables de paie : congés, absences, notes de frais, avantages, éléments exceptionnels
- Effectuer des contrôles de cohérence sur les bulletins et les évolutions de masse salariale
- Suivre les sujets administratifs liés aux salariés en lien avec la Direction et les prestataires RH
- Participer au suivi des congés, arrêts maladie, IJSS, subrogation et échanges avec les organismes sociaux
- Accompagner les managers sur les sujets administratifs ou financiers liés à leurs équipes
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation supérieure en comptabilité, finance, contrôle de gestion ou audit
- Expérience significative sur un poste de RAF, responsable comptable, contrôleur financier, auditeur confirmé ou profil finance polyvalent
- Capacité à gérer à la fois des sujets très opérationnels et des analyses financières plus stratégiques
- Bonne maîtrise des principes comptables français et capacité à dialoguer avec des experts-comptables et auditeurs
- Expérience appréciée dans un environnement multi-entités, international ou en forte structuration
- Autonomie, fiabilité, discrétion/confidentialité et sens des responsabilités
- Forte rigueur, sens du détail et capacité à prioriser dans un environnement mouvant
- Capacité à vulgariser les sujets financiers auprès des équipes opérationnelles
- Excellentes capacité de communication avec des interlocuteurs financiers et non-financiers
- Anglais professionnel indispensable, notamment pour les échanges avec les entités étrangères, auditeurs et partenaires internationaux
- Très bonne maîtrise d’Excel indispensable
- Connaissance d’outils de gestion et comptabilité type Pennylane, Xero, Orbit ou équivalent
CONDITIONS ENVISAGÉES
- Statut : Cadre - niveau d’autonomie attendu élevé
- Positionnement : Fonction finance groupe, avec forte exposition Direction Générale
- Rémunération : à définir selon expérience et niveau d’autonomie. Intéressement, mutuelle, tickets restaurant, remboursement de 50% du titre de transport.
- Poste basé au 4 Rue Ernest Billiet, 92600 Asnières-sur-Seine
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